ISNN Versión eléctrónica: 1817-1788 RNPS: 2087

ISNN Versión impresa: 1726-5851 RNPS: 0488

Publicación trimestral arbitrada sobre temas de dirección, capacitación, gestión empresarial y administración pública, de la Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED) del Ministerio de Educación Superior de la República de Cuba, fundada en enero de 1997. Publica artículos inéditos originales, informes técnicos, normas o especificaciones, ponencias o comunicaciones a congresos, artículos breves, artículos de revisión, estados del arte, etc.

Indice de publicaciones >> Letra C.

Calixto Gerardo Gómez Parets.

LIDERAZGO ORGANIZACIONAL: ¿CÓMO DIAGNOSTICARLO?

AUDITORÍA DE UN SISTEMA: LA FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA SUCURSAL ARTEXVILLA CLARA.

EL CHE Y LA ANDRAGOGÍA EN LA CAPACITACIÓN DE LOS CUADROS.

EL CHE Y LA ANDRAGOGÍA EN LA CAPACITACIÓN DE LOS CUADROS. (Segunda parte)

ANTECEDENTES DE LAS ESCUELAS RAMALES DE CAPACITACION DE DIRECTIVOS Y LA VIGENCIA DEL PENSAMIENTO DEL CHE.

Caridad Suárez Hidalgo.

ALGUNAS CLAVES QUE CONTRIBUYEN AL ÉXITO EN EL PROCESO DE ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LA CAPACITACIÓN EN LA EMPRESA.

Carlos A. Castellanos Machado.

EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS DIRECTIVOS.CONCEPCIONES TEÓRICAS Y METODOLÓGICAS PARA SU GESTIÓN EN UNIDADES DE CIENCIA Y TECNICA EN INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR.

Carlos A. Sánchez Hernández.

PREPARACIÓN Y DESARROLLO DE UNA RESERVA ESTRATÉGICA DE CUADROS PARA EL TERRITORIO: UNA ALTERNATIVA VIABLE QUE SE APLICA EN GRANMA.

Carlos Cristóbal Martínez Martínez .

FORMACION Y DESARROLLO DE PROFESORES -ENTRENADORES QUE CAPACITAN DIRIGENTES: Experiencias y sugerencias para su perfeccionamiento.

ENFOQUE DE SISTEMAS EN LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS.

TOMA DE DESICIONES.

Carlos Abel Olivera Rodríguez.

PROCEDIMIENTO PARA AUMENTAR LA EFICIENCIA DEL PROCESO DE DISEÑO DE LA ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL BASADO EN EL USO DE MAPAS ESTRATÉGICOS.

Carlos Díaz Llorca.

COMO UTILIZAR LOS VALORES EN LA DIRECCION.

ALINEAMIENTO.

BASES METODOLÓGICAS Y CONCEPTUALES PARA EL PROCESO DE DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y CONTROL DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS BASADA EN VALORES. (Primera Parte) .

BASES METODOLÓGICAS Y CONCEPTUALES PARA EL PROCESO DE DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y CONTROL DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS BASADA EN VALORES. (Segunda Parte).

LOS METODOS DE CONSENSO EN LA TOMA DE DECISIONES GRUPALES.

¿QUÉ HACER CON LOS VALORES? Tener el valor para dirigir por valores.

LA DIRECCION POR VALORES EN ACCION A TRAVES DE UN ESTUDIO DE CASO.

CRITERIOS PARA LA APLICACIÓN DE LOS VALORES EN LA DIRECCIÓN EN CUBA.

NO HAY OTRO CAMINO, RECURSOS HUMANOS (RRHH) TIENE QUE MARCHAR HACIA EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL (CMI) SI QUIERE SOBREVIVIR.

LA CONVERGENCIA ENTRE EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL Y UNA ESTRATEGIA DE DESARROLLO DE VALORES.

Carlos Llano Cifuentes.

CARACTEROLOGÍA DEL DIRECTIVO AL INICIO DEL SIGLO XXI.

Carlos Nogueira Rivera.

LA CAPACITACIÓN Y EL APRENDIZAJE EN EL DESPLIEGUE DEL CONTROL DE GESTIÓN.

Carlos Rodríguez Arteaga.

EL IMPACTO DE LA CAPACITACIÓN DE LOS RRHH: UNA CONCEPCIÓN DE LA GESTIÓN DESDE LOS ENFOQUES ACTUALES EN EL CENTRO UNIVERSITARIO ISLA DE LA JUVENTUD.

Carlos Vilariño Corella.

CONTRIBUCIÓN DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL A LA COMPETITIVIDAD DE UNA UNIVERSIDAD.

Carmen Almaguer Riverón.

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DESARROLLO LOCAL SOSTENIBLE EN EL MUNICIPIO MAYARÍ.

GESTION Y PERCEPCIÓN DEL RIESGO PARA SITUACIONES DE DESASTRES NATURALES Y TECNOLÓGICOS EN EL CONTEXTO MINERO DE MOA: UN ESTUDIO DE CASO.

Carmen del Pilar Betancourt Bances.

EXPERIENCIAS EN LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING EN UNA UNIDAD DE COMERCIO MINORISTA DE BIENES EN DIVISAS.

Carmen Castrejón Mata.

ADAPTACIÓN DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS ANTE LAS ACCIONES DE LA MULTICULTURALIDAD Y LA GLOBALIZACIÓN.

Carmen Díaz Díaz.

METODOLOGÍA PARA LA DETERMINACIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN.

EL PERFIL DEL CARGO GERENTE DE UNIDAD DE LA SOCIEDAD MERIDIANO , EN CUBALSE.

CONOCIMIENTOS / HABILIDADES POR CARGOS: BUSCANDO EFICACIA EN LA DNC .

Carmen Rosa Benítez Ortiz.

VÍNCULO MININT - UNIVERSIDAD PARA LA SUPERACIÓN DE LOS CUADROS Y RESERVAS DEL MINISTERIO DEL INTERIOR DE LA PROVINCIA DE HOLGUÍN.

Caterina Clemenza.

LOS VALORES ÉTICOS: RASGOS FUNDAMENTALES EN EL EJERCICIO PROFESIONAL.

Cecilia Eugenia Valdez Gutiérrez.

TRABAJO EN EQUIPO ¿CUÁL ES LA CLAVE PARA LOGRAR EQUIPOS FUNCIONALES.

Cecilia Giraudy Calderón.

¿CÓMO SON LAS MUJERES QUE DIRIGEN LA AGRICULTURA CUBANA HOY?

Cecilia Ruiz Campoy.

VENTAJAS DE LA UTILIZACIÓN DE LOS MERCADOS DE FUTUROS Y OPCIONES DEL PESO MEXICANO EN UNA EMPRESA IMPORTADORA DEL SECTOR AGROPECUARIO.

Celina Calvario Tejeda.

"BARRERAS Y LIMITACIONES DE LA MUJER PARA SU DESARROLLO “CASO LA MUJER ESTUDIANTE ”.

Celina López Mateo.

PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO EN LA INDUSTRIA ELÉCTRICA EN SU FASE DE DISRIBUCIÓN: EL CASO DE LA DIVISIÓN CENTRO OCCIDENTE DE MÉXICO.

Cesar Luís Huelbes Quesada.

Y LA CONSULTORÍA FUE , A PESAR DE…

Clara Téllez González.

REFLEXIONES: IMPACTO DE LA CAPACITACION EN EL ENTORNO EMPRESARIAL DEL MICONS.

Clarivel Benítez.

EVALUACIÓN DE LOS CUATRO ROLES DEL LIDERAZGO EN LA EEPF “INDIO HATUEY”

Claudia Palmira Ortega Fierro.

MODELOS DE GESTIÓN DE CONOCIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES.

Claudio Alberto Rivera Rodríguez.

LA GESTIÓN EMPRESARIAL DE COOPERATIVAS EN CUBA: FÓRMULA PARA EL ÉXITO.

Cristina Beatriz Lau Rodríguez.

NUEVOS CONDICIONAMIENTOS EN LA RELACIÓN TRABAJO-CAPITAL EN EL CONTEXTO ACTUAL.

DISEÑO DE UN MODELO DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR DE TURISMO DE CUBA.

Cruz M. Medina Pompa.

PREPARACIÓN Y DESARROLLO DE UNA RESERVA ESTRATÉGICA DE CUADROS PARA EL TERRITORIO: UNA ALTERNATIVA VIABLE QUE SE APLICA EN GRANMA.