ISNN Versión eléctrónica: 1817-1788 RNPS: 2087

ISNN Versión impresa: 1726-5851 RNPS: 0488

Publicación trimestral arbitrada sobre temas de dirección, capacitación, gestión empresarial y administración pública, de la Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED) del Ministerio de Educación Superior de la República de Cuba, fundada en enero de 1997. Publica artículos inéditos originales, informes técnicos, normas o especificaciones, ponencias o comunicaciones a congresos, artículos breves, artículos de revisión, estados del arte, etc.

Indice de publicaciones >> Letra I.

Icela Casas Ruesga .

REINGENIERÍA Y EVOLUCIÓN DE LA CALIDAD COMO HERRAMIENTA PARA EL TRABAJO EMPRESARIAL.

Idalberto Rojas Galindo.

REFLEXIONES: IMPACTO DE LA CAPACITACION EN EL ENTORNO EMPRESARIAL DEL MICONS.

Idania Núñez la O.

METODOLOGÍA PARA LA PREPARACIÓN Y SUPERACIÓN DE CUADROS Y RESERVAS EN COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL.

Idania Pérez Carmona.

CARACTERIZACIÓN DEL PRIMER MOMENTO EN EL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL IMPACTO DE LA CAPACITACIÓN.

EL SOFTWARE. REALIDADES Y RETOS.

PREPARACIÓN Y DESARROLLO DE UNA RESERVA ESTRATÉGICA DE CUADROS PARA EL TERRITORIO: UNA ALTERNATIVA VIABLE QUE SE APLICA EN GRANMA.

NECESIDAD E IMPORTANCIA DE DIAGNOSTICAR EL IMPACTO DE LA CAPACITACIÓN. PROPUESTA METODOLÓGICA.

Idelvis Matos Alpajón.

COMUNICACIÓN Y MOTIVACIÓN EN EL CONSEJO DE DIRECCIÓN, PERSONAL TÉCNICO Y OBREROS.

Ileana Artidiello Delgado.

ANÁLISIS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO: NECESIDAD ACTUAL DE LAS ORGANIZACIONES.

LA FORMACIÓN EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: FACTOR CLAVE EN EL PERFECCIONAMIENTO EMPRESARIAL

COMPETENCIAS : UN NUEVO RETO (lll)

Ileana Díaz Fernández.

“REDES Y MUJERES: UNA EXPERIENCIA REAL”

MARKETING EN CUBA: DÓNDE NOS ENCONTRAMOS.

LAS POLÍTICAS PÚBLICAS Y SU IMPACTO EN LA CULTURA PARA LA INNOVACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES PÚBLICAS.

MARKETING EN CUBA: UN ESTUDIO NECESARIO.

EL LIDERAZGO FEMENINO EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR.

CULTURA DE LA INNOVACIÓN : LA GERENCIA EN CUBA.

Iliana González Palau.

LA GESTIÓN ENERGÉTICA. UNA HERRAMIENTA INDISPENSABLE EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL.

Inés María Pérez Brito.

LA ELABORACIÓN DEL PRESUPUESTO EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR , UN RETO PARA LOS DIRECTIVOS.

Irene Belkis Rodríguez Aguilar.

UTILIZACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN EN LA SUPERACIÓN Y PREPARACIÓN DE LOS DIRECTIVOS.

Iris M. González Torres.

“EL OBSERVATORIO ECONÓMICO SOCIAL Y AMBIENTAL: SU ORGANIZACIÓN PARA EL MONITOREO DE UNA ESTRATEGIA DE DESARROLLO TERRITORIAL”

GÉNERO Y EMPODERAMIENTO DE LA MUJER: UNA ESTRATEGIA PARA LOS PROYECTOS DE DESARROLLO LOCAL .

Iris María Gómez Nodarse.

DETERMINACIÓN DE LAS COMPETENCIAS EMOCIONALES DE LOS CUADROS DEL CONSEJO DE LA ADMINISTRACIÓN PROVINCIAL DE MATANZAS.

LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS TOMADORES DE DECISIONES DE LA EMPRESA DE PRODUCCIONES VARIAS “LAMAS” DE LA PROVINCIA DE MATANZAS.

Isabel María Fernández García.

DIAGNÓSTICO DE LA DPO EN EL MINAZ.

CURSO DE CAPACITACIÓN A DISTANCIA EN GESTIÓN TECNOLÓGICA PARA DIRECTORES DE EMPRESAS AZUCARERAS Y MIELERAS

Isabel Mercedes Gandol Morffe.

SOBRE EL LIDERAGO FEMENINO Y EL ENFOQUE DE GÉNERO EN LA CONSTRUCCIÓN.

LIDERAZGO Y ENFOQUE DE GÉNERO.

REFLEXIONES: IMPACTO DE LA CAPACITACION EN EL ENTORNO EMPRESARIAL DEL MICONS.

Isabel M. Urquiza Pozo.

DIAGNÓSTICO PRELIMINAR DE ESTILOS COMUNICATIVOS EN EL GRUPO DIRECTIVO DE LA EHT CIENFUEGOS.

Isel María Llumbet Estanque.

DIAGNÓSTICO DE LA DPO EN EL MINAZ.

Isis Alejandra Camargo Toribio.

METODOLOGÍA PARA DESARROLLAR LOS VALORES ASOCIADOS A UNA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL TURISMO SOSTENIBLE.

Israel Evora Capote.

LA DIRECCIÓN INTEGRAL POR OBJETIVOS (DIPO) UN SISTEMA DE DIRECCIÓN CUBANO.

Israel Mayo Parra.

PRODECIMIENTO METODOLOGICO PARA LA EVALUACION DE LA INCIDENCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL SOBRE EL AMBIENTE DE CONTROL COMO PARTE DEL CONTROL INTERNO.