ISNN Versión eléctrónica: 1817-1788 RNPS: 2087
ISNN Versión impresa: 1726-5851 RNPS: 0488
Publicación trimestral arbitrada sobre temas de dirección, capacitación, gestión empresarial y administración pública, de la Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED) del Ministerio de Educación Superior de la República de Cuba, fundada en enero de 1997. Publica artículos inéditos originales, informes técnicos, normas o especificaciones, ponencias o comunicaciones a congresos, artículos breves, artículos de revisión, estados del arte, etc.
Indice de publicaciones >> Letra R.
Rafael A. Ramos Gómez.
Rafael C. Armas Moya.
EL CAMBIO Y LOS AJUSTES PERSONALES PARA EL PROCESO DE CAMBIO.
Rafael Díaz Crespo.
EL TRABAJO CON LOS VALORES Y SUS NORMAS. SU DETERMINACIÓN EN UNA UNIVERSIDAD.
LA MISION DE LA EMPRESA: ¿OBTENER BENEFICIOS O PRESTAR UN SERVICIO?
LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES Y SUS SOPORTES ESTRATÉGICOS.
Rafael Ojeda Suarez.
LA TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA, LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y SU INCIDENCIA EN EL DESARROLLO LOCAL
Raiza Trapote Fernández.
GÉNERO Y EMPODERAMIENTO DE LA MUJER: UNA ESTRATEGIA PARA LOS PROYECTOS DE DESARROLLO LOCAL .
Ramiro Guedes Díaz.
Ramiro Pavón González.
Ramón A. Pons Murguía.
Ramón Enrique Mérida González.
PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN DEL IMPACTO DE LA CAPACITACIÓN DE LOS DIRECTIVOS EN LAS EMPRESAS.
ENFOQUE DE VALORES EN LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA. PROPUESTA METODOLÓGICA PARA SU APLICACIÓN.
LIDERAZGO ORGANIZACIONAL: ¿CÓMO DIAGNOSTICARLO?
Ramón Ledesma Céspedes.
Ramón Rodríguez Betancourt.
PERFECCIONAMIENTO ORGANIZACIONAL (CONSIDERACIONES Y PROPUESTA).
Raúl Hernández Ortega.
LA CAPACITACIÓN EN LA EMPRESA BASE PARA EL PROCESO DE CAMBIO ORGANIZACIONAL.
Raúl Mariño Muñoz.
Raynel Naranjo Mesa.
Raysa Ricardo Guibert.
LA COMUNICACIÓN, BASE DEL LIDERAZGO FEMENINO.
Raysa Vasquez de Parra.
GESTIÓN HUMANA Y LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN LOS NUEVOS TIEMPOS.
Reinaldo Sánchez Alvarez.
EL PERFECCIONAMIENTO DE LA GESTIÓN DE CAPACITACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES DE CIMEX.
Remberto Naranjo Pérez.
CONSIDERACIONES METODOLOGICAS PARA EL PERFECCIONAMIENTO DE LA DIRECCION ESTRATEGICA EN LA UNICA.
EL CONTROL ESTRATÉGICO EN EL PERFECCIONAMIENTO DE LA GESTIÓN UNIVERSITARIA. CASO UNICA.
René Abreu Ledón.
BASES ORGANIZATIVAS DE LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA EN LA EMPRESA.
René Luciano Guardiola Romero.
UNA EMPRESA CUBANA ALERTA A SU ÉPOCA.
UN MODELO PARA LA GESTIÓN DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN UNA ENTIDAD ORIENTADA A LA INNOVACIÓN.
Rey Felipe González Meriño.
LA GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LA TRILOGÍA DE JURÁN.
CULTURA ORGANIZACIONAL Y VALORES. PROPUESTA PARA LA MEDICIÓN.
EVALUACIÓN DE LA CAPACITACIÓN. MODELO PARA EVALUAR EL IMPACTO DE LA CAPACITACIÓN.
Reynaldo Mederos Torres.
EL PAPEL DEL ENTRENAMIENTO SOCIO-PSICOLÓGICO EN LA FORMACIÓN DE DIRECTIVOS.
Reynaldo Velázquez Zaldívar.
Reyner Pérez Campdesuñer.
NUEVOS MÉTODOS PARA LOGRAR LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS.
APLICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO METODOLÓGICO PARA LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS.
CLIENTE INTERNO, UN CONCEPTO NECESARIO.
LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE VÍA DE MEDICIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD EN LOS SERVICIOS TURÍSTICOS.
MODELOS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PARA LAS UNIVERSIDADES CUBANAS.
Ricardo Cuevas Moreno.
LA ÉTICA DE LA EMPRESA O ÉTICA DE LOS NEGOCIOS. ESTUDIO INTRODUCTORIO.
Rigoberto Soria Romo.
UN ESTUDIO COMPARATIVO DE LA CULTURA DE TRABAJO EN MÉXICO Y EU: EL CASO DE “AGRÍCOLA T”
Roberto Delgado Victore.
Roberto González González.
EL CAMBIO EN LA GESTIÓN DE LOS SISTEMAS LOGÍSTICOS EN CIENFUEGOS.
ALINEACION DEL SISTEMA DE DECISONES EN EL SISTEMA LOGÍSTICO DE PETRÓLEO EN CUBA.
Rogelio Gárciga Marrero.
COMO GESTIONAR EL CAMBIO. UNA GUÍA PARA LA ACCIÓN: El Entorno Socio-Político de la Empresa.
Rolando Durán Ril.
METODOLOGÍA PARA LA PREPARACIÓN Y SUPERACIÓN DE CUADROS Y RESERVAS EN COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL.
Rómulo Joaquín Toirac López.
INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN DE LA FORMACIÓN Y EL DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO.
Rosa M. Cedeño Pérez.
Rosa Palao Fuentes.
EL PLAN DE MARKETING DE LA ORGANIZACIÓN.
Rosa Puente Rodríguez.
EL DOCUMENTO PRIMARIO COMO BASE DE LA INFORMACIÓN CONTABLE. SU INCIDENCIA EN LA TOMA DE DECISIONES.
Rosalba Madrigal Torres.
ESTILOS DE LIDERAZGO DE LAS MUJERES DIRECTIVAS. EL CASO DEL OCCIDENTE DE MÉXICO.
“LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES MEXICANAS EN LA TOMA DE DECISIONES”
EL ROL GERENCIAL PREDOMINANTE EN UN DIRECTIVO CASO EL LÍDER CIENTÍFICO.
Rosalina Guerrero Ramos.
EL TRABAJO CON LOS VALORES Y SUS NORMAS. SU DETERMINACIÓN EN UNA UNIVERSIDAD.
LA MISION DE LA EMPRESA: ¿OBTENER BENEFICIOS O PRESTAR UN SERVICIO?
Rosalinda Gámez Gastélum.
UN ESTUDIO COMPARATIVO DE LA CULTURA DE TRABAJO EN MÉXICO Y EU: EL CASO DE “AGRÍCOLA T”
Roxana Lídice Conrado Barreras.
COMPETENCIAS : UN NUEVO RETO (I)
COMPETENCIAS: UN NUEVO RETO (III)
Rubén Araujo.
LOS VALORES ÉTICOS: RASGOS FUNDAMENTALES EN EL EJERCICIO PROFESIONAL.